Un escenario de menor dinamismo del mercado laboral presentó la región de Los Ríos durante el trimestre mayo-julio de 2026. De acuerdo con los principales indicadores del Termómetro Laboral, elaborado a partir de información de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el empleo regional disminuyó 1,9% en doce meses, mientras que el empleo asalariado privado formal cayó 4,8%. La tasa de ocupación informal llegó a 33,2%, superando el promedio nacional.
Uno de los principales resultados corresponde al aumento de la tasa de desocupación, que alcanzó un 10,6%, registrando un incremento de 2,3 puntos porcentuales respecto de igual período de 2025. Esta cifra se ubicó por sobre el promedio nacional, que llegó a 9,5%.
Los indicadores también evidencian diferencias importantes entre hombres y mujeres. La tasa de ocupación regional se ubicó en 52,2%. En el caso de las mujeres, alcanzó 42,4%, mientras que en los hombres llegó a 62,7%, ampliando la brecha de ocupación entre hombres y mujeres a 20,3 puntos porcentuales.
La desocupación también presentó diferencias: entre las mujeres llegó a 12,3%, mientras que entre los hombres alcanzó 9,3%. Mientras que el incremento en la tasa de informalidad fue impulsado principalmente por las mujeres, cuya informalidad aumento en 1,1 puntos porcentuales en 12 meses.
El informe también identifica un aumento de la población femenina fuera de la fuerza de trabajo. Mientras la inactividad habitual alcanzó 111.700 personas en la región, entre las mujeres esta cifra llegó a 73.200 aumentando 6,3% en doce meses. En los hombres, en cambio, la inactividad habitual disminuyó 9,6%.
Entre las principales razones para que las mujeres permanezcan fuera de la fuerza laboral se encuentran las razones familiares permanentes (23,2%), seguidas por estudios (21,7%) y razones de salud permanentes (18,0%). En los hombres predominan las razones de estudio (28,1%), salud permanente (23,8%) y jubilación o pensión (21,6%).
En términos generales, el Termómetro Laboral evidencia un mercado de trabajo regional marcado por una reducción del empleo asalariado privado formal y de las horas trabajadas, junto con un aumento de la desocupación y de la informalidad.
