El Observatorio Laboral de Los Ríos se encuentra implementando un proceso de asistencia técnica dirigido a cinco instituciones clave vinculadas al ámbito de la capacitación y el empleo en la región: el Consejo Regional de Capacitación (CRC), SENCE, el CFT Estatal de Los Ríos, la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social y Chile Valora.
El objetivo de estos espacios fue fortalecer la toma de decisiones mediante el uso de información actualizada del mercado laboral regional para asesorar la definición de la compra de cursos por parte de SENCE y del Consejo Regional de Capacitación, promoviendo una mayor alineación con las necesidades del territorio; en el caso del CFT Estatal de Los Ríos, la asistencia técnica busca contribuir a la adecuación de las mallas curriculares de las carreras existentes para generar una mayor pertinencia al desarrollo productivo del territorio.
Asimismo, el trabajo del Observatorio aportó a la caracterización sectorial utilizada por los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL) de Chile Valora, contribuyendo a identificar brechas y requerimientos en distintos sectores productivos. De manera complementaria, se apoyó el análisis de coyuntura de empleo desarrollado por la SEREMI del Trabajo y Previsión Social.
El director del Observatorio Laboral de Los Ríos valoró la articulación interinstitucional señalando que “el trabajo colaborativo con actores regionales permite acercar la información del mercado laboral a quienes toman decisiones, fortaleciendo así la pertinencia y el impacto de las políticas públicas en el territorio”.
Estas acciones también permitieron avanzar en el acercamiento de las temáticas del mercado laboral a diversos actores regionales, promoviendo una mayor articulación institucional y una gestión basada en evidencia.
